@gosseynaj @borisschapira les cartes ont d'autres inconvénients.. Le plus simple pour tout le monde ça serait que la part "employeur" des tickets soit versée en plus en même temps que le salaire. Le seul intérêt c'est que c'est un montant fixe pour tous les employés là où la plupart des primes sont proportionnelles au salaire. Ça ferait disparaître complètement les entreprises de tickets restaurant et tout le système parasitaire qui vit autour.