Neue Studie des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ und der Universität Luzern zeigt: Ansässige ausländische Arbeitskräfte genießen höhere Akzeptanz unter einheimischer Bevölkerung als GrenzgängerInnen – obwohl beide Gruppen in vergleichbarer Weise auf dem Arbeitsmarkt mit Einheimischen konkurrieren. Details: https://t1p.de/q8len