# Organisationsentwicklung , für fluffiges Arbeiten. Gute Zusammenarbeit unterschiedlichen Alters; weg mit Vorurteilen! Nachfolge im und von Unternehmen. noaxd und keine Impfdullies
# Organisationsentwicklung , für fluffiges Arbeiten. Gute Zusammenarbeit unterschiedlichen Alters; weg mit Vorurteilen! Nachfolge im und von Unternehmen. noaxd und keine Impfdullies
Was ich mitgenommen habe vom Hashtag#clc26.
In der Session von Anja C. Wagner ging es um Exnovation, dem bewussten Weglassen von Projekten, Prozessen, Praktiken … whatever. Sie sollten zum gegebenen Zeitpunkt beerdigt werden, wenn man feststellt, dass sie sich überlebt haben. Was mir neu war: dass Exnovation schon Jahrzehnte gut erforscht ist, alle relevanten Erkenntnisse darüber also schon vorliegen. Praktisch haben wir überlegt, „welche ‚Darlings‘ in der Weiterbildung ausgedient haben“: