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@voyager@g0v.social 我自己在台灣工作過的公司有三家，兩家是默認沒有報加班和加班費的，加上可以遠端工作=老闆一叫你就要開工，如果接到電話那更是需要丟下手邊一切事物開始處理，有不少同事和家人出國旅遊期間都還是在酒店裡工作 而老闆傳達任何事物都是打員工私人電話 這種不在正規工時裡的勞務應該都不會被算進統計資料 到香港工作之後除了上下班時間太不彈性跟通勤太遠之外，只需要我用在台灣一半的力氣工作